如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华(huá)为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思得了(le)首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股员工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根(gēn)据(jù)员工的(de)工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公司当年(nián)净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样(yàng)的华为员工(gōng)持(chí)股方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资(zī)产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规(guī)定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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